,欢迎光临!退出
加入收藏设为首页请您留言
您当前位置:网站首页 >> 内部控制 >> 资产与信用 >> 固定资产管理制度

固定资产管理制度

2011-01-23 11:57:36 来源:风控网 浏览:726

(五)固定资产的移转、毁损和闲置
1.资产内部移转处理
      固定资产在公司内相互拨转时应由移出部门填写“固定资产内部移转单”,一式四联,固定资产管理部门会签后,送移入部门签认,第一联送固定资产管理部门,第二联送财务部门,第三联送移入部门,第四联移出部门留存。
2.资产送修处理
      为了保证固定资产处于良好的状态,充分发挥其效能,各部门应做好固定资产的修理、维护工作,一般不计提大修理基金。固定资产因故须送厂商修复时,由固定资产管理部门和厂商进行交接和修复后的验收手续。支付修理费用时,财务部根据固定资产管理部门提供的验收手续核查,发生的经常性修理作为收益性支出处理,直接计入当月费用;如果修理费用数额较大或发生不够均衡,应当采用预提或待摊的办法,以便均衡各期的成本费用。
     固定资产的改良是指支出较大而且改进固定资产的质量和功能,如将房屋的原有通风设备改成中央空调等。公司对自有固定资产所发生的改良支出,应当作为资本性支出,增加固定资产的原值,需填写“购置固定资产申请单”和“固定资产验收交接单”。
3.出租和外借处理
            固定资产出租或外借,管理部门应先会签财务部门后,呈执行副总裁核准后才能办理,并应制定契约,副本送财务部门以备核对,契约内容应包括修缮保养、税金、租金、运杂费、归还期限、保持原状、附属设备明细等,其出入原存放地点,应填写“固定资产验收交接单”。
4.毁损处理
     固定资产因毁损而报废者,应由使用部门填制“固定资产毁损单”一式四联,注明毁损原因,送固定资产管理部门及财务部门签注处理意见后呈报总经理,经核准后,第一联送固定资产管理部门,第二联连同有关资料送财务部门据以向主管机关办理报备、抵押权变更及解除保险等手续。第三联自存。该毁损资产因体积巨大必须就地处理或拆除时,则第四联送委托部门凭以办理,拆移前使用部门应妥善保管。
5.闲置固定资产处理
固定资产的管理部门至少每三个月应将经营上认为无利用价值的闲置固定资产予以整理,拟定处理意见,准备售让者,需按下列规定办理:
 固定资产管理部门应填写“固定资产报废、出售申请表”按固定资产报废审批流程办理。
 发货时,由固定资产管理部门经办人填写“固定资产验收交接单”,第一联由固定资产管理部门留存,第二联财务部门以凭核对,第三联使用部门留存。第四联由承购商验收后退回经办人,第五联承购商留存。
 固定资产管理部门根据承购商验收后退回的“固定资产验收交接单”第四联,应立即填制“固定资产毁损单”一式三联,第一联由管理部门留存,第二联送财务部门记帐,第三联送使用部门留存。财务部收到固定资产转让收入后,根据发票存根、“固定资产报废、出售申请表”、 “固定资产验收交接单”第二联和“固定资产毁损单” 第二联记帐。
6.抵押资产的毁损、出租、外借处理
经提供抵押借款的固定资产如有发生毁损、出租或外借时,财务部应事先备函,写明抵押编号及资产名称、数量,向固定资产管理部门报备,由财务部向贷款及抵押权登记机构办理标的物增减变更手续。


(六)固定资产的盘点
 年度终了前公司必须进行一次全面的盘点清查。固定资产盘点工作应由公司主管领导负责,组织固定资产管理部门,使用部门和财务部门,依靠员工全面清点实物,以实物与帐、卡相对照,查清固定资产的数量、质量和技术状况,填制固定资产盘存表。
 在清查过程中,对固定资产盘盈、盘亏,要查明原因,分清责任,提出处理意见,并向相关部门报批。固定资产的非正常废弃、毁损、丢失以及非正常事故的过失者,应按情节轻重,追究责任,予以处罚。
 对盘点结果,财务部门要及时进行帐务处理,调整帐面结存数。盘盈的固定资产,按照原价减估计折旧的差额计入营业外收入。盘亏及毁损的固定资产,按照固定资产净值扣除收到的残料变价净收入、过失人及保险公司赔款后的差额计入营业外支出。筹建期间发生的与工程不直接有关的固定资产盘盈、盘亏和清理净损益,以及由于非常原因造成的固定资产清理净损益,计入开办费。


(七)固定资产日常管理
1. 负责公司的固定资产管理工作,掌管固定资产帐册和卡片,对固定资产的动态和资金渠道进行财务监督,会同有关部门共同确保固定资产帐、卡、物相符。
2. 根据有关部门提供的年度固定资产变动和修理计划资料,核编财务收支计划中有关固定资产的各项计划。
3. 参加固定资产的验收、移交、盘点、清查等工作,并提出建议和处理意见。
4. 负责按月计提固定资产折旧,办理固定资产增减变动的会计记录。

第1页 第2页
发表评论
网名:
评论:
验证:
共有0人对本文发表评论查看所有评论(网友评论仅供表达个人看法,并不表明本站同意其观点或证实其描述)
赞助商链接
关于我们 - 联系我们 - 免责申明 - 人才招聘 - 战略合作