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人工智能将抢会计人员的饭碗

2017-07-04 13:47:17 来源:风控网 浏览:126

   未来,人类将有50%的工作,将会被人工智能替代……《奇葩大会》上,李开复这样的一句话,让当时现场无数的听众,都倒吸一口凉气。

  而这并不是危言耸听,目前,已经初见端倪。
  普华永道会计师事务所今年3月发布了“英国经济前景”研究报告。报告中指出:
  未来15年,美国将有38%的工作岗位或被被机器人和人工智能取代;德国和英国也会有35%和30%的工作岗位被机器人替换;日本有21%的工作岗位面临这样的可能;与此同时,英国零售和批发行业中有225万个工作岗位或将消失;制造行业中,则有超过120万个工作岗位面临被自动化取代的危机;行政管理及支援服务领域中,大概有110万个工作岗位处于高危状态。
  这意味着,人工智能会在未来掀起一番“腥风血雨”,所有行业都会被它所颠覆,很多职业都会随之消逝,其中也包括目前很火热的会计行业。
  据统计全国约有4000万会计从业人员,有证的大约2000万左右,但是真正在财政部门备案从事会计的人员是非常少的,就是因为大家在实操能力上的欠缺,以为考个会计证就可以从事会计了,但事情证明,会计证考了这么多年,很多人都是通过死记硬背或专业机构刷题通过的,并没有真正学懂。
  况且只有个证是理论知识,实际从事会计工作,是没有工作能力的。这一点相信很多人都会认同,尤其是考了证出去后碰壁的、通过实战能力的提升找到会计工作的、以及凭借学到的经验快速升职加薪的朋友最有发言权。
  “背题库就能过”、“通过中介可以买证”、“会计证泛滥”等这些问题造就了“会计证取消”这个多米诺骨牌的倒下,一场会计行业的洗牌在所难免,大浪淘沙,危机已经逐步逼近还在原地踏步、固步自封的财务人。
  此外,传统的财务会计因其局限于为企业做价值核算,衡量价值,已然不能满足当前社会和企业的发展要求,因此财务人转型的时刻到了。
  管理会计从战略角度出发,以强化企业内部经营管理、实现最佳经济效益为宗旨,在传统财务技能的基础上,运用预测、决策、规划、考核技能,从而为社会和企业创造价值,得到众多企业的认可和广大财务人士的欢迎。财务会计向管理会计转型是大势所趋!
  而CAM作为新一代财务管理的方向,更是得到了政府和企业的全力支持和推广。
  近年来,财政部连续下发《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》、《管理会计基本指引》和《会计改革与发展十三五规划纲要》等重磅红头文件,《规划纲要》直接将管理会计列为“行业急需紧缺人才”,并明确提出“到2020年培养3万名精于理财、善于管理和决策的管理会计人才”的任务目标,传统财务岗位“四面楚歌”。
  新契机、新要求、新形势、新挑战,急待“会管理、懂业务、能决策”的新一代财务管理人才队伍的壮大,会计行业正在步入转型升级的新时代。

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